محمدی : با سلام و عرض ادب ! چگونه می توانم سوابق کار سخت و زیان آور خود را در تجمیع سوابق کاری خود پیگیری نمایم . در چند شرکت سابقه کار در محیط اجرایی سخت و زیان آور کار کرده ام ! البته یک جا 5 سال و جای دیگر حدود 1.5 سال بوده است . لطفاً راهنمایی بفرمایید . با تشکر ؟ باید با مدارک کافی به کمیته تفکیک مشاغل سخت و زیان آور اداره کار درخواست دهید . البته باید در لیست بیمه تان که برای تامین اجتماعی ارسال شده است ، شغل تان صحیح ثبت شده باشد وگرنه بعدا دچار مشکل می شوید . 

ببخشید بیمه تامین اجتماعی چند درصد از هزینه ی عمل جراحی بخش بیمارستان خصوصی رو تقبل میکنه تقریبا؟ درضمن طرف قراردادش هم هست ؟ براساس تعرفه دولتی پرداخت می شود . درصد خاصی ندارد . باید به کارگزاری های تامین اجتماعی مراجعه کنید .

محمدی : با سلام و عرض ادب ! از سال 1365 تا 1368 در موسسه تحقیقاتی وزارت دفاع به مدت 27 ماه خدمت نظام انجام دادم و به مدت 9 ماه هم قراردادی برایشان کار کردم ولی این 9 ماه را برایم بیمه رد نکرده اند . آیا می توانم سابقه این 9 ماه را بگیرم ، آیا باید به دیوان عدالت اداری مراجعه نمایم ، با تشکر از راهنمایی که می فرمایید ؟ می توانید اگر قرارداد یا مدارک مکتوب دیگری داشته باشید . باید به دیوان عدالت اداری شکایت کنید . 

زن خانه دار : با سلام و خسته نباشید !  آیا بیمه ن خانه دار که تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی است شامل تمام قوانین و تعرفه های رایگان بیمارستان های تامین اجتماعی میشود؟ و بازنشستگی دارد؟ این بیمه بهتر است یا اینکه به صورت اختیاری حق بیمه واریز کنیم ؟ بیمه ن خانه دار از نوع بیمه حرف و مشاغل آزاد است . مبلغ آن خیلی خوب است ولی فرانشیز دارد و بابت دفترچه درمانی نیز باید 44 هزار تومان هزینه بپردازید . یعنی بابت هزینه های بستری باید 10 درصد بپردازید و بابت هزینه های سرپایی 30 درصد . اگر افراد تحت پوشش ندارد بیمه خوبی است وگرنه بیمه اختیاری بهتر است . 

احمد : سلام علیکم ! حق بیمه در سال‌های 67 و 68 و 69 دارم . هیچ مدرکی دال بر اثبات آنها ندارم جز اینکه در سنوات فقط قابل مشاهده هستند چکار کنم که به سنوات بیمه ام اضاف بشوند . متشکرم ؟ باید به شعبه بیمه تان مراجعه کنید . تمامی مدارک بیمه شدگان در سیستم اسکن شده اند و باید بتوان آنها را پیدا کرد . البته اگر مدارک پرداخت حق بیمه را دارید کمک بیشتری می کند . 

جهان جعفری : ممنونم پاسخ دادید اما من هنوز جوابم را نگرفتم ! سوالم این است که هنوز رای دادگاه نیومده بیمه طلب گرافی کرده است . اما اونا مفقود شدند ، پرونده هم به مرحله رای رسیده است ! آیا الان که رای صادرنشده بیمه می تواند به محض آمدن رای بدوی اعتراض بزند بگه باید کارشناس بیمه باید گرافی هارا رویت کند ؟! ببخشید من شمارو باسوالم خسته کردم ؟ اصلا ربطی به بیمه ندارد و این موضوع صرفا در صلاحیت پزشکی قانونی است . این مورد از مواردی نیست که بیمه بتواند روی آن اعتراض کند .

راحیل : سلام وقت بخیر ! خسته نباشید . ممنون می شوم مثل همیشه پاسخگوی سوالاتم باشید . 6ماه که کارفرمایم اذیت می‌کند و طلبم رو نمیدهد .اجرای احکام 10روز بهش مهلت داد که طلب منو بدهد و  نداده است . ممنون می شوم یک راهکاری بهم بگوئید که در اسرع وقت به حقم برسم . از چه زمینه هایی وارد بشوم ؟ راه هایی رو که باید طی کنم به ترتیب تا به حقم برسم چه راه هایی هستند ؟ باید دارایی هایش را پیدا کنید و به دادگاه اعلام کنید تا توقیف اموال صورت گیرد . اگر اموالی نداشت می توانید درخواست دهید دفتر کارش پلمپ شود .  معمولا حکم حبس نمی دهند ولی می توانید درخواست بازداشت نامبرده را بدهید . 

داریوش : سلام و عرض ادب ! بنده برج ۶ سال ۹۷ به مدت ۲ ماه در یک رستوران مشغول به کار شدم . موقع تسویه به من گفتند تا ۲ هفته دیگه واریز می کنیم به حساب. اما الان ۶ ماه گذشته هیچ واریزی نداشتم. قرار داد و بیمه ندارم . کار به صورت پاره وقت بود از ساعت ۵ غروب تا ۱۲ شب . سه نفر شاهد دارم با برگه فرم تسویه که از رویش عکس گرفتم. تنها من نیستم ۷ نفر هیچ واریزی نداشتیم . به نظر شما من چکار کنم راهنماییم کنید لطفا ؟ غیر از فرم تسویه هیچ مدرکی ندارید و به نظر من کافی نیست . بهتر است دست جمعی شکایت کنید . این بهترین راه است .

بنده به صورت رایگان  از طریق فرم مشاوره رایگان پاسخگوی شما در زمینه تامین اجتماعی ، قانون کار ، دیه ، مسائل بیمه ای ، کارگری و متفرقه خواهم بود. 

فاطمه فارابی : سلام ! من کارمند رسمی دولت هستم . 8 سال سابقه بیمه تامین اجتماعی دارم . بیماری فشار شریان ریوی بالا دارم که جزء بیماری های نادر هست . توی سایت انجمن بیماریهای نادر ایران داخل اطلس بیماریها ردیف 20 درمورد این بیماری کامل توضیح داده است . در ضمن من آسم هم دارم ؟ آیا من با این شرایط می توانم از کار افتادگی بگیرم ؟ و اگر جواب منفی هست آیا می توانم کاهش ساعت کاری بگیرم ؟ مراحل کار به چه صورت هست نامه از پزشک معالج باید بگیرم یا اول باید از تامین اجتماعی شروع کنم ؟

1.     کار سبک قطعا می توانید بگیرید .

2.     ازکارافتادگی کلی تان بستگی به شدت بیماری تان و چگونگی درمان آن و نظر کمیسیون تخصصی داخلی و ریه تامین اجتماعی دارد .

3.     باید از پزشک معالج گواهی ازکارافتادگی بگیرید و به شعبه بیمه مراجعه کنید . آنها به شما فرمی می دهند تا پزشک معالج تان پر کند و بعد از تکمیل پزشک ، پرونده تان را برای تصمیم گیری به کمیسیون پزشکی تامین اجتماعی استان تان ارسال می کنند.

4.     نظر کمیسیون های بدوی و تجدید نظر تامین اجتماعی تکلیف شما را روشن می کند.

بنده به صورت رایگان  از طریق فرم مشاوره رایگان پاسخگوی شما در زمینه تامین اجتماعی ، قانون کار ، دیه ، مسائل بیمه ای ، کارگری و متفرقه خواهم بود.

محسن : سلام و خسته نباشید ! من به مدت پنج سال در یک موسسه کار می کردم . از سال ۹۲ الی ۹۷ که قرارداد ندارم پنج سال بنده رو بیمه نکردند . حقوق بنده از سال ۹۵ مبلغ یک میلیون و پانصد هزار تومان شد . حدود بیست و چهار میلیون تومان هم حقوق معوقه دارم . توی این پنج سال هم هیچگونه عیدی پاداش و کلیه مزایا را به ما ندادند . در آخر ۱۷ اسفند ماه هم به نحوی بنده را اخراج کردند . می خواستم بدانم در چه زمینه هایی می توانم شکایت کنم ؟ مراحل کار چجوری هستش از کجا باید شروع کنم ؟ آیا بنده که هیچ گونه مدرکی و قراردادی ندارم چجوری باید ثابت کنم ؟

1.     اولین مرحله این است که مدارک مکتوب جمع آوری کنید که کارکردتان را ثابت نماید . هر مدرکی مانند ریختن حقوق به حسابتان ، گواهی شغلی و مواردی از ان قبیل .

2.     با مدارکی که دارد به هیات تشخیص اداره کار شکایت کند .

3.     بابت حقوق ، عیدی ، سنوات ، حق بیمه پرداخت نشده و مواردی از این قبیل شکایت کنید.

بنده به صورت رایگان  از طریق فرم مشاوره رایگان پاسخگوی شما در زمینه تامین اجتماعی ، قانون کار ، دیه ، مسائل بیمه ای ، کارگری و متفرقه خواهم بود. 

مریم شریف : با سلام  ! از نیروهای شرکتی طرح تحول سلامت در حوزه بهداشت هستم . تا دی ماه پارسال حقوقی که می گرفتیم شامل حقوق مبنا ، پایه سنواتی ، سختی کار ، حق جذب و سایر بود که من با سمت مدیر اجرایی ۲۹۰۰۰۰۰ تومان حکمم بود . البته با عیدی و پاداش . الان با توجه به مشکلاتی که پیش آمده و می گویند پول نداریم  گفتند حقوق شما را براساس اداره کار می دهیم .  چیزیکه پرداخت کردند برای ماه بهمن و اسفند یک میلیون و چهارصد بوده است . می خواستم بگویم با توجه به اینکه کارگاه بیش از ۵۰ تفر نیرو دارد و اجرای طرح طبقه بندی لازم است ؟ اگر آره حقوق من چقدر است ؟

 تاریخ شروع بکارم ۳ آذر ۹۷ می باشد . لیسانس مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی هستم و اینکه مدیر یک مرکز بهداشتی درمانی ام  . لازم به ذکر است که حقوق قبلی ما براساس یک دستورالعمل بوده که خودشون یک جدول پیوست کرده بودند و بالایش نوشته بودند حقوق براساس اداره کار .  تا الان فکر می کردم منظورش طرح طبقه بندی که به ما جذب و سایر و پرداخت می کردند . الان که مطالعه کردم تازه فهمیدم طرح طبقه بندی جذب و این چیزا شامل نمی شود و در آخر اینکه چه فرقی الان بین حداقل بگیران و ما هست ؟! ممنون ؟

1.     باید طرح طبقه بندی مشاعل را اجرا کنند چون هم بیش از 50 نفر پرسنل دارند هم با وزارت بهداشت قرارداد امضاء کرده اند . حقوق تان بستگی به ردیف استخدامی تان دارد و امتیاز و گروه تان . البته مطمئنا از حداقل حقوق باید بیشتر باشد.

2.     فرق خاصی بین شما و حداقل بگیران ظاهرا نیست ! بهتر است دست جمعی به اداره کار شکایت کنید البته مخاطرات خود را نیز دارد.

بنده به صورت رایگان  از طریق فرم مشاوره رایگان پاسخگوی شما در زمینه تامین اجتماعی ، قانون کار ، دیه ، مسائل بیمه ای ، کارگری و متفرقه خواهم بود.

فرهاد مولوی : آیا کارفرمای  کارگاه زیر 5 نفر نیز مشمول کمک دولت می شود ؟ در 36 شغل خاص است که قرار است به روزرسانی شود . یعنی تمامی شغل ها نیست . عمدتا شغل های تولیدی است .

بنده به صورت رایگان  از طریق فرم مشاوره رایگان پاسخگوی شما در زمینه تامین اجتماعی ، قانون کار ، دیه ، مسائل بیمه ای ، کارگری و متفرقه خواهم بود. 

س . ه : با سلام ! بنده مدت ٥ سال هست كه به عنوان كارشناس آزمايشگاه و با مدرك فوق ليسانس در شركتي دولتي مشغول به كار هستم . بعد از اين مدت هنوز هم حداقل حقوق را دريافت مي كنم و همچنين سنوات هم پرداخت نمي شود . تمام همكاران حتي با سابقه بيشتر از من هم همين شرايط رو دارند. آيا طبق قانون كار دريافتي بيشتري بايد به ما تعلق گيرد ؟ و در صوزت غير قانوني بودن كار پيمانكار در مورد دريافتي ها، مي شود اقدامي انجام داد؟ با تشكر ؟

1.     عیدی و سنوات و دیگر مزایای ثبات باید پرداخت شود .

2.     شرکت های دولتی یا باید طبق آئین نامه نظام اسخدامی کشوری رفتار کنند و یا طرح طبقه بندی مشاغل را اجرا نمایند . در هر دو صورت نمی توانند حداقل حقوق را پرداخت کنند .

3.     اگر مشمول قانون کار باشید می توانید به اداره کار شکایت کنید.

بنده به صورت رایگان  از طریق فرم مشاوره رایگان پاسخگوی شما در زمینه تامین اجتماعی ، قانون کار ، دیه ، مسائل بیمه ای ، کارگری و متفرقه خواهم بود.

شاهین : سلام آقای نصر ! سابقه کاریم در کمیته مشاغل سخت تایید شده است اما بیمه بخاطر 6 سال عنوان نامشخص شغلی ! بیمه قبول نمی کند ! متاسفانه مدارک کار کردم نزد کارفرما می باشد که نمی دهد . فقط رای کمیته را دارم ! لطفا راهنمایی بفرمائید چکارکنم ؟ کمک کنید خدا اجرتان دهد ؟ اگر بیمه قبول نمی کند تنها راهتان شکایت به اداره کار است . بعد از      رای  تائید دیوان باید تامین اجتماعی حق بیمه و جرائم مربوطه و 4 درصد اضافه را حساب کند و شما یا کارفرما باید بپردازید تا قبول شود .

بنده به صورت رایگان  از طریق فرم مشاوره رایگان پاسخگوی شما در زمینه تامین اجتماعی ، قانون کار ، دیه ، مسائل بیمه ای ، کارگری و متفرقه خواهم بود. 

Z : سلام وقت بخیر ! من از دی ماه سال ۹۲ در یک شرکت خصوصی کار می کردم که بعد از حدود یکسال و ۴ ماه بیمه مرا به دستور کار فرما به شرکتی دیگر با کد کارگاهی و شماره ثبت دیگر که هیچگونه نامی از کارفرمای شرکت قبلی نیست رد کردند.  بعد از یکسال و هشت ماه مجدد من را برگردوند به شرکت قبلی که به دلیل اتمام پروژه ها شرکت تصمیم گرفت بیمه نفرات دفتری را انتقال به دفتر مرکزی که تهران هست بدهد.

 بعدا متوجه شدم که بیمه منو از پروژه های مختلف با کد کارگاهی مختلف ولی اسم شرکت ماست را رد می کنند ،  یک ماه  بیمه منو رد نکردند (بدلیل فراموشکاری) ، یکماه قبل از مرخصی زایمان بیمه منو از دفتر مرکزی رد کردند ، الان ۹ ماهه که در مرخصی زایمان هستم . چنانچه بعد از ۳ ماه اخراج بشوم ایا بیمه بیکاری به من تعلق می گیرد؟ سوابق مربوط به مرخصی زایمان ،جز سوابق یکساله ی لازم برای گرفتن بیمه بیکاری محسوب می شود یا خیر؟؟؟ ضمنا من هیچگونه قراردادی ندارم؟ ایا قرارداد داشته باشم بهتره یا خیر ؟

1.     اگر کارفرمایتان در قرارداد یک نفر باشد و حداقل یک سال سابقه داشته باشید بیمه بیکاری به شما تعلق می گیرد .

2.     سوابق مربوط به مرخصی زایمان برای بیمه بیکاری محاسبه نمی شود.

بنده به صورت رایگان  از طریق فرم مشاوره رایگان پاسخگوی شما در زمینه تامین اجتماعی ، قانون کار ، دیه ، مسائل بیمه ای ، کارگری و متفرقه خواهم بود.  

اشکان : سلام خسته نباشید ! من بیمه بیکاریم تموم شده است . اگر بخواهم اختیاری بیمه بریزم نرخش چقدر است ؟ بستگی دارد سابقه قبلی داشته باشید یا نه ! اگر سابقه داشته باشید میانگین حق بیمه 1 سال اخیر را محاسبه می کنند که از 1.1 برابر حداقل حق بمه نمی تواند کمتر باشد.

بنده به صورت رایگان  از طریق فرم مشاوره رایگان پاسخگوی شما در زمینه تامین اجتماعی ، قانون کار ، دیه ، مسائل بیمه ای ، کارگری و متفرقه خواهم بود.