س . ه : با سلام ! بنده مدت ٥ سال هست كه به عنوان كارشناس آزمايشگاه و با مدرك فوق ليسانس در شركتي دولتي مشغول به كار هستم . بعد از اين مدت هنوز هم حداقل حقوق را دريافت مي كنم و همچنين سنوات هم پرداخت نمي شود . تمام همكاران حتي با سابقه بيشتر از من هم همين شرايط رو دارند. آيا طبق قانون كار دريافتي بيشتري بايد به ما تعلق گيرد ؟ و در صوزت غير قانوني بودن كار پيمانكار در مورد دريافتي ها، مي شود اقدامي انجام داد؟ با تشكر ؟
1. عیدی و سنوات و دیگر مزایای ثبات باید پرداخت شود .
2. شرکت های دولتی یا باید طبق آئین نامه نظام اسخدامی کشوری رفتار کنند و یا طرح طبقه بندی مشاغل را اجرا نمایند . در هر دو صورت نمی توانند حداقل حقوق را پرداخت کنند .
3. اگر مشمول قانون کار باشید می توانید به اداره کار شکایت کنید.
بنده به صورت رایگان از طریق فرم مشاوره رایگان پاسخگوی شما در زمینه تامین اجتماعی ، قانون کار ، دیه ، مسائل بیمه ای ، کارگری و متفرقه خواهم بود.
، ,کار ,كار ,هم ,حقوق ,طبق ,قانون کار ,حداقل حقوق ,حقوق را ,طبق قانون ,بندی مشاغل
درباره این سایت